Introducción El fallecimiento de un trabajador genera no solo obligaciones laborales, sino también interrogantes civiles y tributarias cuando existe un Seguro Vida Ley y no se identifican herederos forzosos. En estos supuestos, es frecuente que la empresa cobre el seguro y surja la voluntad de transferir dicho importe a los familiares del trabajador, lo que […]
Introducción En la práctica laboral y tributaria es frecuente otorgar a trabajadores de confianza bonos vinculados a vivienda y combustible. Sin embargo, la forma de entrega y de pago de estos conceptos genera dudas respecto de su calificación como renta de quinta categoría y, sobre todo, de su incidencia en aportes y beneficios sociales. Un […]
Introducción Cada vez más peruanos trabajan desde el extranjero gracias a los contratos remotos o traslados temporales. Sin embargo, pocos saben que, más allá del cambio de residencia física, existe un impacto directo en su condición de domicilio tributario frente a la SUNAT y el Tribunal Fiscal. Esta condición no es un simple dato formal: […]
IntroducciónEl incremento de la Remuneración Mínima Vital constituye una medida de política laboral con efectos directos en la estructura de costos de las empresas. A partir del 1 de mayo de 2022, este ajuste genera nuevas obligaciones para los empleadores del régimen laboral de la actividad privada, así como impactos económicos que deben ser correctamente […]
Introducción La delimitación entre conceptos remunerativos y no remunerativos continúa siendo un punto sensible en la determinación de aportes al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud. La Casación N.º 3562-2020-Lima fija un criterio relevante para la gestión laboral y tributaria de las empresas, al pronunciarse sobre el tratamiento del pago de cuotas de […]
Introducción En el contexto de las medidas económicas adoptadas por el Estado peruano para mitigar los efectos de la coyuntura económica, se aprobó un bono extraordinario dirigido a trabajadores con menores ingresos. A continuación, se desarrollan sus principales alcances normativos, precisando su vigencia y aplicación conforme al marco legal peruano. 1. Marco normativo del bono […]
Introducción En el contexto de las medidas laborales extraordinarias adoptadas durante la emergencia sanitaria, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reguló la ampliación de la suspensión perfecta de labores. Mediante la Resolución Ministerial N.º 315-2020-TR se establecieron reglas específicas para que los empleadores comuniquen dicha ampliación a la Autoridad Administrativa de Trabajo, precisando […]